In 3 stappen
Involving Scan in 3 stappen
Onze scan is enorm uitgebreid en vanuit alle scans daadwerkelijk compleet en volledig. Dat heeft te maken met het feit dat wij in onze scan ook een aantal bedrijfskundige velden onderzoeken (7-S model van McKinsey) onder aanvoering van de impact van uw grootste kapitaal, uw medewerker.
Human Involving!
Stap 1: Alle informatie uitvragen en ontvangen
Onze scan kent een groot aantal vragen en bestanden. Samen met de werkgever bespreken wij onze vragenlijst. Deze informatie is het vertrekpunt en geeft ons het noodzakelijk inzicht. De scan kent 10 hoofdthema’s en bevat meer dan 140 vragen en meer dan 35 bestanden.
Stap 2: Alle informatie verwerken
Als wij alle informatie hebben ontvangen, zullen wij een en ander verwerken. Onze scan krijgt hierdoor de eerste contouren. Vervolgens zullen wij na overleg met de werkgever met een aantal medewerkers een gesprek voeren. Deze extra informatie verwerken wij uiteraard ook. De kans is aanwezig dat de geïnterpreteerde informatie vraagt om verdieping of extra aanvullende input.
Rapportage, conclusies en aanbevelingen.
De Involving Scan is gereed en wij leveren een uitgebreide rapportage op met alle conclusies en aanbevelingen. Wij maken vervolgens een presentatie en maken een afspraak met de werkgever om deze te delen en te bespreken. U heeft als organisatie hiermede een volledig totaal beeld van alle verschillende mogelijkheden en besparingen.