Involving Scan:
    Uw strategische partner in Sociale Zekerheid

    De Involving Scan geeft u alle strategische inzichten rondom alle belangrijke onderwerpen en thema’s met betrekking tot Sociale Zekerheid.

    Wat mag u van ons verwachten?

    Onze scan is altijd maatwerk aangezien uw organisatie met uw medewerkers uniek is. Vanuit de eigen identiteit kijken wij naar alle verschillende velden en vraagstukken. De Involving Scan kent minimaal onderstaande onderdelen en velden:

    • Verzuim (inzicht, analyse, kosten, aanscherpingen en besparingen)
    • WIA (inzicht, analyse, kosten, aanscherpingen en besparingen)
    • Curatie en preventie
    • ARBO (wetgeving, afspraken en analyse)
    • Duurzame Inzetbaarheid (beleid, uitvoering, mogelijkheden en besparingen)
    • Amplitie (zichtbaarheid, vergroten, ontwikkelen, besparingen en borgen)
    • HR (alle HR bedrijfsprocessen en HR fundament)
    • Analyse mens en organisatie (7S-model van McKinsey als leidraad)

    Centraal in onze scan en analyse is het grootte kapitaal van iedere organisatie, uw medewerkers. Human Involving is ons uitgangspunt en basis. De toekomstbestendigheid en toegevoegde waarde als organisatie komt het meest duidelijk naar voren bij, door en met uw medewerkers.

    Tot slot maken wij niet alleen een foto van uw organisatie maar kijken wij ook naar de collega’s / concurrenten in dezelfde sector/ branche. Hoe uniek is de bent u en hoe verhoudt u zich tot soortgelijke organisaties?

    Drie varianten Involving Scan

    Iedere organisatie heeft behoefte aan deze scan vanwege het feit dat haar medewerkers het grootste goed is en onze wet- en regelgeving steeds complexer is geworden. Wij hebben drie varianten van onze scan ontwikkeld:

    • Organisatie tussen 1 en 200 medewerkers
      Deze scan kent een investering van minimaal 30 uur gemiddeld. Voor het jaar 2024 hebben wij gemeend om een vast bedrag voor deze scan aan te houden van 3.000 euro (exclusief BTW).
    • Organisatie tussen de 201 en 500 medewerkers
      Deze scan kent een investering van minimaal 50 uur gemiddeld. Voor het jaar 2024 hebben wij gemeend om een vast bedrag voor deze scan aan te houden van 5.000 euro (exclusief BTW).
    • Organisatie met meer dan 500 medewerkers
      Deze scan vergt vaak nadere verdieping en of onderzoek. Wij zullen met u in gesprek gaan en separaat een offerte maken. De kans is ook groot dat er bij aanvang aanvullende verzoeken en of verdiepingen vanuit de organisatie gewenst zijn.

    Het gaat om het DNA van het bedrijf

    Onze scan is altijd maatwerk aangezien iedere organisatie met haar medewerkers uniek is. Vanuit de eigen identiteit kijken wij naar alle verschillende velden en vraagstukken.

    Human Capital

    Wij geloven dat de mens, de medewerker het grootste kapitaal is en daarom betrekken wij bij ieder onderdeel van de scan ook de volledige impact voor en van uw medewerkers. De huidige ontwikkelingen en trends laten zoveel nieuwe mogelijkheden zien. Vanuit duurzame inzetbaarheid heeft Amplitie een afzonderlijk hoofdstuk gekregen. Gezien de importantie volledig logisch en terecht. Wij nemen u uiteraard ook mee in de kansen en mogelijkheden om amplitie in uw organisatie neer te zetten en uit te dragen.

    DI: Van beleid naar uitvoering

    Duurzame Inzetbaarheid is niet meer een vaag en wollig begrip, maar zorgt juist voor zoveel meer positieve resultaten en verschillen. Wij nemen de organisatie uiteraard mee in de verschillende wereldwijde onderzoeken en resultaten. En geven inzichten om het DI beleid en uitvoering neer te zetten. Daarnaast is het steeds belangrijker geworden om de medewerker niet alleen maar een baan aan te bieden, maar ook te overtuigen en te enthousiasmeren om voor die organisatie te kiezen.